Führungsinformationssysteme für eine neue Manager-Generation

Eine neue Generation, sogenannte »Digital Natives«, dringt zunehmend in den mittleren und oberen Managementbereich der Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen vor. Moderne Manager sind mit Informations- und Kommunikationstechnologie aufgewachsen und besitzen eine hohe Affinität zu modernerTechnik. Diese Entwicklung trifft sich mit technischen Innovationen, zunehmender Mobilität der Endgeräte und der ständigen Verfügbarkeit von
Internetinhalten und unternehmensinternen Informationsquellen.

HMD 282 befasst sich mit den Auswirkungen dieser beiden Entwicklungsstränge auf
Führungsinformationssysteme in den Unternehmen und geht in seinen Beiträgen u.a. auf folgende Themen ein:

• Anforderungen an Führungsinformationssysteme hinsichtlich Bedienung und
Architektur
• Moderne Endgeräte zur Unterstützung des Managements
• Business-Intelligence-Anwendungssysteme
• Bedeutung von Web-2.0-Funktionalitäten wie Tweets und Blogs für die Entscheidungsunterstützung
• Unternehmensrelevante Zukunftsforschung

Sie finden in diesem Schwerpunktheft konzeptionelle Betrachtungen, Lösungsansätze, praktische Beispiele und kritische Evaluationen, die moderne Führungsinformationssysteme aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten.

Zielgruppe:

• Softwareentwickler
• IT-Leiter und -Führungskräfte
• Wirtschaftsinformatiker
• Studenten der Informatik und Wirtschaftsinformatik

Autoren:

Dr. Stefan Reinheimer ist Geschäftsführer der BIK GmbH. Arbeitsgebiete sind Unternehmensstrategie, Geschäftsprozesse und Organisation, Projektmanagement.

Professor Robert Winter ist Ordinarius für Wirtschaftsinformatik an der Universität St. Gallen (HSG), Direktor des Instituts für Wirtschaftsinformatik (IWI-HSG) und Gründungsdirektor des Executive Master of Business Engineering (EMBE HSG).