• Toolkit für agile Führungskräfte
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Peter Koning
Rolf Dräther (Übersetzung)

Toolkit für agile Führungskräfte

Selbstorganisierte Teams zum Erfolg führen

erscheint voraussichtlich
im Juli 2019, ca. 192 Seiten, gebunden
dpunkt.verlag
ISBN Print: 978-3-86490-628-2

Buch
26,90 €


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Beschreibung

Sie fühlen sich verantwortlich für Ihre agilen Teams. Sie möchten, dass die Teams wachsen, schneller auf Veränderungen in komplexen und sich schnell verändernden Märkten agieren und selbstorganisiert arbeiten. Doch das bloße Vertrauen, dass die Teams selbst den Weg zur Autonomie erfolgreich beschreiten, greift zu kurz. Wann sollten Sie Raum geben, wann eingreifen? Peter Koning bietet in diesem Buch ein „Steuerrad" und konkrete Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung. Das Steuerrad umfasst vier Aspekte: Setzen Sie inspirierende Ziele – Ermöglichen und unterstützen Sie Ownership – Beschleunigen Sie das Lernen – Entwickeln Sie eine agile Kultur.

Während Sie mit den in diesem Buch beschriebenen Werkzeugen und Tipps experimentieren und sie in Ihre eigene Praxis überführen, werden Sie als agile Führungskraft wachsen und immer besser in der Lage sein, neue Organisationsformen zu gestalten und selbstorganisierte Teams auf eine effektive Art und Weise zu führen.

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • (Agile) Coaches
  • Verantwortliche in
    Projektteams
  • Projektleiter
  • Produktmanager
 

Leseproben

     

Autor / Autorin

Peter Koning ist Senior Leadership Consultant bei Prowareness und verfügt über 13 Jahre Erfahrung als Scrum Master, Teamleiter und agiler Projektleiter. Als Abteilungsleiter bei verschiedenen Unternehmen erlebte er, wie inspirierend und herausfordernd es ist, ein Agile Leader zu sein, welche Bedeutung Ownership hat und wie wichtig es ist, das richtige Umfeld zu schaffen, sodass Teams diese annehmen können. In den vergangenen Jahren entwickelte er einen Werkzeugkasten für agile Führungskräfte, bietet dazu Trainings an und coacht agile Führungskräfte in ihrer neuen Rolle.

Übersetzer

Rolf Dräther lebt und arbeitet in Hamburg als selbstständiger Berater, Trainer und Coach. Er ist Certified
Scrum Professional (CSP), akkreditiert für das Team Management System von Margerison-McCann und als
Team Performance Practitioner nach Drexler/Sibbet, systemischer Berater (EASC), Edutainer und bekennender Happyzentriker. Aufbauend auf seinen langjährigen Erfahrungen, seinem ganzen Wissen, Können und seiner Intuition unterstützt er Teams, Führungskräfte und Unternehmen bei der Einführung, der Anpassung und dem täglichen Leben von Wandel und agilen Vorgehensweisen.


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