• Das IT-Recruiting-Handbuch
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Martina Diel

Das IT-Recruiting-Handbuch

IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden und dauerhaft halten

erscheint voraussichtlich
im Oktober 2020, ca. 240 Seiten, Broschur
O´Reilly
ISBN Print: 978-3-96009-105-9

Buch
24,90 €


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Beschreibung

Die richtigen IT-Mitarbeiter*innen finden – trotz Fachkräftemangel

  • Den eigenen Bedarf ermitteln, qualifizierte Kandidat*innen identifizieren, Stellen erfolgreich besetzen – so geht’s.
  • Tipps zu aussagekräftigen Anzeigen und attraktiven Jobangeboten.
  • IT-Fachkräfte besser verstehen, als Unternehmen angemessen handeln.

Der IT-Fachkräftemangel ist seit Jahren greifbare Realität – und doch sind Unternehmen und Personalabteilungen in der Regel nur unzureichend darauf vorbereitet, die Besetzung von IT-Positionen konsequent und strategisch anzugehen. Während alle Welt von Employer Branding spricht, wird gerade IT-Mitarbeiter*innen häufig zu wenig Wertschätzung entgegengebracht und aussichtsreiche Kandidat*innen werden oft schon im Bewerbungsprozess verärgert. Unternehmen, die erfolgreich am Markt bestehen wollen, müssen engagiert und durchdacht vorgehen, um qualifizierte IT-Fachkräfte rechtzeitig an Bord zu holen und dauerhaft zu halten.

Ob Sie aussagekräftige Anzeigen schalten oder selbst auf Kandidat*innen zugehen wollen, ob Sie Vorstellungsgespräche effektiv führen oder Mitarbeiter*innen dauerhaft an Ihr Unternehmen binden möchten – Martina Diel erläutert, worauf Sie achten und wie Sie vorgehen sollten.

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • ITler mit Personalverantwortung
  • Mitarbeiter in HR und Recruiting
       

Autor / Autorin

Seit mehr als 10 Jahren berät und coacht die Autorin IT-Experten zu allen Fragen rund um Bewerbung und Beruf und erlebt mit, wie Unternehmen jeder Couleur durch vermeidbare Fehler Bewerber verprellen und IT-Mitarbeiter demotivieren. In diesem Handbuch gibt sie praxistaugliche Ratschläge und Hilfestellungen, wie erfolgreiches IT-Recruiting heutzutage aussieht.


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